Die Zukunftsfähigkeit einer Organisation ist kein Produkt des Zufalls.
Wir beraten, befähigen und begleiten Gestalter in Organisationen.
Unternehmensberatung für Führungskräfte und Schlüsselpersonen
in kleinen und mittleren Unternehmen
Leistungen
für zukunftsfähige Organisationen
Wir gestalten Arbeitsumgebungen.
Ganzheitlich und widerspruchsfrei.
Unser Ansatz
Systembasiert. Lernerzentriert. Strukturell.
Organisationen = soziale Systeme
Deswegen ticken sie anders.
Es geht immer um eine Gruppe von Menschen, die sich für gemeinsame Ziele einsetzen und dazu Hand in Hand zusammenwirken. Dazu braucht es nicht nur ein gemeinsames Verständnis über die Ziele und den Weg dahin, sondern auch vernetztes Denken und Handeln aller Beteiligten. Je reibungsloser das funktioniert, desto anpassungsfähiger ist die Organisation. Der Schlüssel dazu ist Kommunikation.
Vom Wissen zum Handeln
Gedacht – gesagt – getan?
Der Weg vom Wissen zum Handeln führt über Reflexion und Lernen. Das gilt für den einzelnen Menschen genauso wie für die gesamte Organisation. Damit das systematisch gelingt, braucht es verantwortliche Lernbegleitung.
Führungskräfte
Baumeister des Erfolgs.
Die Veränderungen im Unternehmensumfeld und die Anforderungen, denen sich die Menschen heute gegenübersehen, sind von anderer Art als das Alltagsgeschäft der vergangenen Jahre. Es gibt einen sehr hohen Bedarf an Orientierung und struktureller Kommunikation – und damit gleichermaßen an Führung. Die meisten Führungskräfte sind darauf nicht vorbereitet. Wir geben Ihnen Werkzeuge für systemisches Management an die Hand und machen Sie fit für sichere und wirksame Führung.